Я м. касавшегося их физического хорошего здоровья так же как интеллекта
6 Декабрь 2009 – 12:02По моему мнению, независимо от "поколения", эти признаки – уже фактически универсальные ожидания клиента – или они быстро становятся универсальными ожиданиями.
Преобразование лития от демократического активиста глобальному капиталисту сотрясает – и освещает. "Самое важное наследство Tiananmen – новое поколение китайских людей, которые охватили дух независимости и посвящены построению свободного и демократического общества," говорит он.
Конфликт поколений только мать принятия новых вещей. Как подарок yongmen хотел бы только piza его отца, и матери, возможно, не нравится, чтобы это и они совет дети не съело piza и съело повышение, которое это начинает от привычек пищи до слишком многих вещей. Старики также должны пойти с yong и попытаться принять немногих вещей в новом genearation и что genaration промежуток не был бы большим proublem.
Старшие люди наиболее вероятны из любых взрослых построить долгосрочные отношения со своими поставщиками здоровья, хорошим индикатором удовлетворенных пациентов. 1998 сообщение Центром Изучения Изменения Системы Здоровья в Вашингтоне, округ Колумбия, показы, что у 90 процентов людей старше 55 есть обычный источник заботы, самого высокого процента среди всех взрослых. У людей старше 55, также наиболее вероятно, будет страхование от болезней, что означает, что у них есть лучший доступ, чтобы заботиться во-первых. Только 15 процентов из тех более чем 55 сообщили о трудности с наличием, получая здравоохранение в прошлом году, самый низкий процент среди взрослых.
Все это означает, что GenY входит в рабочую силу, наполняющуюся уверенностью в себе и смыслом права. Фактически, у них могут быть нереалистичные ожидания о том, сколько обязанностей они могут взять. "Они разделяют интерес Генкса к построению портфеля навыков, и имеют даже больше интереса к тому, чтобы быть частью команды," говорит Судженский. "В то же самое время, они легко скучают над мирскими задачами, и они предпочитают изменять действия часто. И усовершенствовал мультиуправление задачами."
Конечно, факт, что такая работа случается под радаром, нисколько не удивителен. Как они говорят, революция не будет передана по телевидению.
Теперь у экономики есть soured снова, и Генерал, X боссов и pollies пинают своих подчиненных Генерала И. Если замедление будет тянуться, пока я ожидаю, то это будет поворот генерального Z/Millennial/Potter в ближайшее время.
Да, я гол в Интернете, говорит Китти Ostapowicz, смех. Но Ive всегда говорил меня, wouldnt когда-либо поднимают что-нибудь я, wouldnt хотят, чтобы моя мать видела.
Я не подразумеваю, что вся сегодняшняя молодежь является "немой", но я должен был бы согласиться с этой темой для поколения в целом. Сколько времен Вы сделали покупкой в ресторане быстрого обслуживания или мини-маркете, и у кассира есть проблема, давая Вам, исправляют изменение, потому что регистр работает со сбоями? Как часто Вы пытаетесь иметь интеллектуальную беседу с молодым человеком, который играет в видеоигру или слушает iPod, и все, что Вы можете выйти из них, одно произнесение слога? Интересно, сколько школа – в возрасте детей могла использовать энциклопедию в сегодняшнем обществе или найти книгой в библиотеке, используя Десятичную систему исчисления Dewey. Я действительно соглашаюсь с "D". Я думаю, что сегодняшние молодые люди не являются так "немыми", как они ленивы. Это не имеет никакого отношения к интеллекту, но я езжу вокруг города Гринвилла каждый день в моей работе, и я редко вижу, что дети играют wiffle шар, баскетбол, и т.д снаружи. Где они? Я обеспокоен их физическим хорошим здоровьем так же как интеллектом.
Не путайте проблемы характера как незрелость, лень или неподатливость с generational чертами. Принимая во внимание, что Экономические переселенцы могут видеть 60-часовую неделю работы как предпосылку к достижению успеха, много трудолюбивых Millennials могут предпочесть более уравновешенную жизнь, которая включает разумные рабочие часы – со случайными приступами сверхурочного времени – и уикэнды прочь. Последний может также добровольно хотеть составлять время в неструктурированных параметрах настройки как работа над Starbucks по уикэндам.
Sorry, comments for this entry are closed at this time.